「嫌ですよね、こんな会社」

昨日ようやく離職票を持ってハローワークに行ってきた。
３年前を思い出した。

前回は７月。今回は８月。もうすぐ涼しくなるから自転車で行くのも楽だな。


さて、ここまでの道のり。。。

６月末に派遣会社から派遣切りを伝えられ、７月一杯だが８月分のお給料が出るとの話。
７月に入り、いつ引継ぎをしてもいいように準備しておこうと整理を始めていた。

残りの有給休暇、７月の早い内に取ろうと思っていたがいつまで経っても引き継ぎが
始まらない。

お昼の電話当番、帰りの掃除当番（３日間連続）があるので、その期間を除いて
請求書の暇な時なんて考えていたら、なかなか取れる日がない。
結局派遣切りが決まってから１日も有休を取らずに退職となった。
まあ、８月はお給料が出ると言うのもあったので、あえて取らなくてもいいかとも
思ったし。

７月中旬、本当に誰も何も会社から言って来ない。どうなってるんだこの会社？

そんな中私が担当している宿泊、宴会施設に８月の予約が入った。
当然予約を入れ施設の管理の方へ電話した。

ガ　：　８月○日宿泊入りましたので、お願いします。

管　：　え、８月予約入れてもいいの？　
　　　　私達７月一杯で辞める事になってるんだけど。
　　　　ここ７月までだって聞いてない？

ガ　：　え、そうなんですか？　何にも聞いてないですけど。


もう少し詳しい話をしたかったが、なんたって周りで聞き耳たててるだろうから
つっこんだ話は何もできなかった。

そう言えば５月末か６月初めに管理人夫婦が会社に呼ばれ、専務と話合いをしていた。
てっきり管理人さんが辞めるのかと思ったが、その後何事もなく過ぎていたのでまさ
かそんな話になっているとは。。。。。

いまにして思えば６月初旬には施設の外壁改修工事を始めていたし、私に２３年の
宴会接待利用金額なんてのも聞いていた。
工事を始めた時点で既に私のクビ切りは決められていたのだろうと思う。


そうこうしている内に課長代理が「課の人で打合せしましょう」と言ってきた。
そこで初めて引継ぎの話となった。皆いつから知ってたんだ？

話合いの中、課長代理が言った。
「最初、総務と経理で２人ずつという話だったみたいです」
そうなんだ、２人ずつって事は派遣社員全員って事だったんだ。
それが取締役会か何かでそれではダメだとなり１人ずつになったようだ。

そして私はと言えば、仕事の半分を担っていた施設の予約、経理業務が全て無くなる
という事で、必要のない人間になっていたんだろう。
この事は派遣切りの対象となった自分自身を、納得させる事ができる理由となった。


引継ぎでは今迄新たに担当となった仕事は、元の人が引き受ける事になった。
しかしそれも完全に誰がどれと決めた訳でもなく、なんとなく雰囲気でという感じ。

私が元々入社した時に定年した前任者から引き継いだ仕事に関しては、誰も手を挙げず
誰に引継ぎするかも話されず、これも「その時になったら手の空いてる人が・・・」的
な課長代理の話で終わった。

課長代理も可哀想なんだけど。
課長は何もやろうとしないし、こんな場面でも前に立って事を進める事もしない。
多分課長代理が全て担うのか？　それは厳しいかも。
彼は不動産管理の仕事もしていたが、こちらは外部会社に移行するのかもしれない。

こうして話合いの後で周りはどんな気持ちで私を見ているのか？他の課の人は知って
いるのか？なんて考えながら、伸びも欠伸もできない暇な席で、いつ引継ぎを言われ
てもいいように待ち続ける日々だった。

この日々が一番いやだった。
１日も早く会社へ行かなくていい日がくる事を願って、こんなに暇なら休みたいなんて
考えていたのだった。


引継ぎがあった事で、人事の女の子が初めて退職についての手続きの話をしてきた。
退職から１０日程前の事だったと思う。
制服の返還の事だった。

良かった～。
実は私から言い出さなくてはいけないと思い、機会を狙っていたのだ。

冬服と夏服があるのだが、６月中旬に夏服になっていた。
私はいつも衣替えをすると直ぐ制服をクリーニングに出していた。

この冬服、入社した時７号だったが、冬は寒くて厚いタイツをはいたり、２ｋｇぐら
い太っていたのでウエストがきつくなっていた。
それでスカートを９号に変えてもらった時、ベストも厚着してもいいように９号に変
えていた。

そう、私は冬対策で制服もサイズを変更し、今年の春には冬用に靴下に貼る使い捨て
カイロを６箱も買い溜めしていました。笑
（このカイロどうしたらいいんだろう？　部屋でカイロは要らないでしょ！）


そして今年６月の衣替えの後クリーニングから返った時、ベストを再び７号に変えて
もらっていました。
９号に変えてもらってひと冬過ごしたけど、いくら厚着をしてもやっぱりベストとな
るとお腹周りがキッチリしてないと格好悪いですね。大きかった。(@_@。


しかしそれから１週間経つか経たないかで、７月一杯の派遣切りの話が出た。
なんだ、冬用のベストのサイズなんてどうでもよかったんじゃないか！！
彼女は知っていたのだろうか？　ついそんな事を思ってしまった。



そして今回、引継ぎが終わってからようやく退職の話ができる環境になったのだろう。

人　：　ガーネットさん制服は、どうしますか？
　　　　会社からクリーニング出します？それとも・・・・
　　　　（いつもながらソフトでゆったりした話し方は人を不機嫌にさせる事がない）

ガ　：　冬の制服はもうクリーニング出してるんでロッカーにあるからいつでも渡せ
　　　　ますよ。(#^.^#)
　　　　
　　　　ジャケットはこの間出したから今日辺りできて来ると思うんですけど。
　　　　今着てる制服はクリーニング代預けるので、○○さんから出していただきた
　　　　いんですけど、お願いしていいですか？

人　：　はい、わかりました。（*^_^*）



これがかねてから私が計画していた作戦で、退職後にまた会社に出向く事のないよう
に、退職日からクリーニングの日程を逆算して出していた。

以前辞めた派遣さんが退職後にクリーニングした制服を戻しに着ていたのを見て、
私は絶対退職後に会社へ来る用事は作るまいと、派遣切りを聞いた日から少しずつ
私物を持ち帰って、忘れ物はしないようにしていた。

でも、こんなに作戦練ったのに１つだけ忘れ物をした。
それはインスタントコーヒーの瓶。
でも大丈夫、スプーン１～２杯分しか残ってないから。。。ｸｸｸｸ・・・　


話は戻って・・・・

そこへ丁度クリーニング屋さんがやって来ました。
二人で更衣室へ向かい冬の制服、夏の半袖ブラウス２枚（去年冷房寒くて着なかった）
冬の長袖ブラウス２枚（貸与されたもの）を返したのです。

では、その時私が着ていた長袖ブラウスは？と言うと、これは入社した時２枚じゃ足
りないので自腹で１枚４，５００円程だったのを２枚購入したものです。

こうしてみると事務所用に靴下に貼るカイロ、靴、サンダル、ブラウス、タイツ、
通勤の日焼け防止用に帽子、ストール、何かの式用にスーツ２着、色々投資してた。


そんな更衣室でロッカーからベストを出しながら彼女とお話したのです。


ガ　：　これだったらベスト交換する必要なかったね。　

人　：　本当にすいません。。。。　

　　　　嫌ですよね、こんな会社。。。。



私は単純に素直な気持ちで話したんだけど、人事の彼女にしてみれば事の流れが分か
っているだけに、契約更新後の事であったのでこんな風に思ったのかも。
きっと今迄にもこんな派遣切りを見ているのかもね。

入社、退職の書類作っている彼女だから、この言葉がでたのだろうか。
若干２４歳の彼女、入社が決まって制服合わせの時、ロッカーのカギを渡された時、
一番最初にやさしく接してくれたのが彼女でした。

ありがとう！　そして、あなたには素直に言えます。

「 お世話になりました～　(^○^) 」


　 　　　
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皆さんの応援で、また更新しようとがんばれる。ぽちっ
まさかの雇用止め、人生一寸先は闇。がん患者のワタクシ、生きてるだけで丸儲け。笑